Skip to content

Inne osiągnięcia

Nagrody za najlepsze prace dyplomowe napisane pod moim kierunkiem:

XII edycja ogólnopolskiego Konkursu im. hm. Olgierda Fietkiewicza na najlepszą pracę dyplomową związaną z harcerstwem obronioną w roku 2023. W kategorii prace licencjackie:

  • I miejsce (ex aequo) dla p. Marty Dziedzic za pracę pt. „Rozwój kompetencji pożądanych na rynku pracy poprzez działalność wolontariacką na przykładzie Związku Harcerstwa Polskiego” (promotor: dr Izabela Różańska-Bińczyk).

 XIII edycja ogólnopolskiego Konkursu na najlepszą pracę dyplomową z dziedziny nauk społecznych w dyscyplinach: ekonomia, finanse oraz nauki o zarządzaniu i jakości obronioną w roku 2022. Organizator: Polskie Towarzystwo Ekonomiczne o. Łódź, 06.06.2023. W kategorii: prace licencjackie:

  • II miejsce dla p. Małgorzaty Czapnik za pracę pt. „Metody i narzędzia wykorzystywane w procesie rekrutacji pracowników -wyniki badań własnych” (promotor: dr Izabela Różańska- Bińczyk).
  • III miejsce dla p. Zuzanny Kliombki-Jarzyny za pracę pt. „Narzędzia komunikacji wewnętrznej, a preferencje komunikacyjne pokolenia BB, X, Y, C i Alpha – wyniki badań własnych” (promotor: dr Izabela Różańska- Bińczyk).

Nagroda Partnerów Biznesowych od firmy Digital Workforce za najlepszą pracę licencjacką, listopad 2022:

  • otrzymała p. Zuzanna Kliombka-Jarzyna za pracę pt. „Narzędzia komunikacji wewnętrznej, a preferencje komunikacyjne pokolenia BB, X, Y, C i Alpha – wyniki badań własnych” (promotor: dr Izabela Różańska- Bińczyk).

Nagroda Partnerów Biznesowych od firmy Wella Company za najlepszą pracę licencjacką, listopad 2021:

  • otrzymała p. Oliwia Stępniak za pracę pt. „ Oczekiwania przedstawicieli pokolenia Z wobec pracodawców – wyniki badań własnych” (promotor: dr Izabela Różańska- Bińczyk).

Wygrana w 34. Edycji Magazyn Forward na najlepszy artykuł naukowy i uzyskanie tytułu artykułu przewodniego.

Autorką artykułu pt.: „Koncepcja green HRM jako narzędzie podnoszenia wartości firmy” jest p. Julia Bartosiak. Miałam przyjemność pełnić rolę opiekuna naukowego w opracowaniu niniejszego artykułu.

nr 2