Prowadzę szkolenia, wykłady, warsztaty oraz doradztwo dla organizacji biznesowych i publicznych, a także klientów indywidualnych w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Specjalizuję się w rozwijaniu kompetencji komunikacyjnych, kształtowaniu umiejętności pracy w zespole oraz rozwijaniu potencjału pracowników i menedżerów.
Współpracowałam zarówno z małymi przedsiębiorstwami, jak i międzynarodowymi korporacjami oraz organizacjami sektora publicznego. Prowadziłam działania skierowane do kadry zarządzającej, menedżerów i specjalistów, realizując projekty z zakresu pozyskiwania, oceny i rozwoju pracowników, komunikacji interpersonalnej, pracy zespołowej oraz radzenia sobie ze stresem.
Obecnie w swojej działalności naukowej, dydaktycznej i szkoleniowej koncentruję się przede wszystkim na zielonym zarządzaniu zasobami ludzkimi (Green Human Resource Management – GHRM) oraz zrównoważonym rozwoju w organizacjach.
Ważnym obszarem mojej działalności jest również identyfikowanie naturalnych talentów oraz wspieranie w świadomym rozwijaniu ich w mocne strony i wykorzystywaniu zarówno w życiu zawodowym, jak i osobistym. Podczas indywidualnych konsultacji pomagam zrozumieć wyniki badania CliftonStrengths®, odkryć potencjał dominujących talentów oraz przełożyć go na konkretne działania i dalszy rozwój.